Vie quotidienneCarte de résident
Lorsqu'un employeur veut qu'un salarié travaille plus longtemps que la durée prévue dans le contrat de travail :
- Les heures supplémentaires doivent être rémunérées ou compensées
- Le salarié doit travailler gratuitement
- Le contrat est automatiquement rompu
- Le salarié doit refuser systématiquement
Pourquoi cette réponse
Les heures supplémentaires ouvrent droit à une majoration de salaire ou à un repos compensateur, dans la limite des durées maximales de travail.